工作职责：

1、通过系统性的方法识别、分析和解决公司运营流程中的问题，主导或参与改善项目，以提升组织效率、优化资源配置、降低运营成本，并构建持续改进的企业文化。
2、负责对公司各项业务流程（如供应链、、财务等）进行全面的调研、梳理和价值流分析，识别瓶颈、浪费点及低效环节，基于诊断结果，制定切实可行的流程优化方案，主导或协调跨部门资源，推动优化方案的落地执行，确保改善措施有效贯彻。
3、建立并维护关键运营数据（如效率、成本、质量等）的收集与监控体系，深入分析运营数据，撰写经营分析报告，精准定位问题根源，为管理层决策提供数据支持，根据分析结果，制定针对性的绩效改善策略，并跟踪改善效果，确保运营目标达成。
4、协助公司高层将公司层面的产品战略转化为具体的、可衡量的产品线目标及产品化竞争力提升实施路径，组织产品经理推进产品QCD提升工作，撰写公司层面产品化工作推进周报、月报。
5、主导公司经营性会议及年度总结会工作开展。
6、接收上级领导的管理需求，根据需求制定解决方案并编制方案说明文件，组织团队共同推动方案实施。

任职资格：

任职要求：
1、教育背景：工程管理、工商管理、经营管理、工业工程等相关专业，本科或以上学历；
2、知识背景：具备精益管理、运营分析、创新改善、 制度流程优化等相关知识技能；
3、工作经验：5年以上相关岗位工作经验，具备精益运营/组织绩效、经营管理、专项方案推广相关工作经验。

技能要求：
1、专业知识：
1）具备优秀的数据分析能力，能熟练使用Excel、SPSS等数据分析工具或软件，通过数据发现问题并驱动决策；
2）拥有完整的项目管理知识，能独立负责项目的规划、执行与监控；
3）具备良好文档编写能力，可独立策划项目及较好的报告撰写功底。
2、技能技巧：
1）具备敏锐的洞察力和强大的逻辑思维，能独立分析和解决复杂的运营问题；
2）拥有出色的跨部门沟通和协调能力，能有效推动跨团队合作；
3）责任心强，能承担工作压力，具备创新思维和持续学习的态度。