工作职责：

1.负责机械技术团队组织架构和项目计划的制定；
2.负责与客户进行技术交流；
3.负责掌握客户标准并把控项目设计时不能偏离客户的技术标准；
4.负责RFQ采购件计划清单的制定/跟踪/审批；
5.负责组织项目不同阶段的评审，如方案评审、3D评审、仿真评审、布局评审以及其他专项领域的评审；
6.负责项目各关键节点的制定/跟踪；
7.负责发现项目风险点，并制定对策规避风险；
8.负责管控项目工时，及时跟踪/发现/控制；
9.负责管控项目的节省/失败成本，及时发现成本节省机会，梳理并尽可能控制或降低失败成本；
10.负责项目设计/仿真整包预算/技术协议/清单的制定，以及后续供应商的监督管理；
11. 负责项目现场安装调试等技术支持及人员安排。

任职资格：

1.本科以上学历，机械/汽车等相关专业，良好的英语沟通能力；
2.5年以上白车身焊接工装、生产线设计经验；3年以上项目机械技术团队管理经验；
3.熟悉工程软件应用，熟练操作办公软件；
4.具备良好的英文听说读写能力，能解读客户标准的英文资料，具备独立与客户进行英文电话会议；
5.思维素质：细心、有良好的服务意识、较强的时间管理和工作计划能力；
6.行为/性格倾向：工作热情积极、细致耐心，能承担一定的工作压力以及加班；思维严谨，为人谦和、诚信、正直；
7.职业道德/工作禁忌：责任感强、忠诚度高，严守机密。

专业知识/技能
-经验要求：有过汽车车架弧焊，白车身焊装，总装等项目领导工作经验；
-熟悉械设计或工艺仿真：熟悉欧系、美系、日系等不同类型工装机械设计或工艺及仿真标准；
-熟悉项目管理流程：熟练掌握项目从前期-设计-仿真-下图阶段的详细流程，熟悉加工-制造-现场阶段的项目流程；
-熟悉项目流程的风险点：清楚项目前期到后期的规划/机械设计/仿真/布局/气路/安全等工作流程及期间的主要风险点,具备问题分析、总结、改善能力，能够找出问题原因并提供改善建议。

通用技能
-创新能力：对于内外部的变化指导机械技术团队提升设计质量和效率、降低成本的能力；
-沟通能力：与国内客户技术交流/评审的沟通能力；
-计划性：根据项目计划制定并提升机械技术团队计划执行能力。