仿真高级工程师(J11366)
  • 招聘类别:
  • 社会招聘
  • 工作性质:
  • 全职
  • 薪资范围:
  • 面议
  • 招聘人数:
  • 若干
  • 发布时间:
  • 2026-01-09
  • 截止时间:
  •  
  • 工作地点:
  • 广东省-广州市,上海市,山东省-烟台市,吉林省-长春市

工作职责:

关于明珞
全球数字制造革命引领者 | 业务覆盖20+国 | 国际订单占比90%+

明珞装备成立于2008年,以“价值驱动智能制造与数字化”为使命,致力于成为全球智能制造行业的“苹果”与“特斯拉”。作为国家级制造业单项冠军企业,我们拥有1,440项自主知识产权,为奔驰、宝马等全球顶尖客户提供:
全栈智能制造解决方案:覆盖数字孪生、智能控制、柔性产线与标准化工作站等
工业数据服务:基于MISP平台实现产线效能、运维与能耗的实时优化
MaaS制造即服务:从工艺研发到运维增值的全生命周期技术服务

全球布局:在美国、德国、沙特、墨西哥等地设立分支机构,90%+营收源于国际市场。加入我们,共同参与定义下一代智能产线,赋能全球制造转型。

职位名称:仿真高级工程师
汇报对象:仿真组经理
工作地点:①广东省广州市黄埔区宁埔大道500号 明珞数字制造与工业互联网全球总部
②上海市临港新片区飞渡路66号E区5号厂房
③吉林省长春市南关区中东财富中心502-503室
④山东省烟台经济技术开发区五指山路7号洪荣大厦1号508室

✅ 岗位使命
我们正在寻找一位卓越的白车身焊接工艺仿真专家,加入仿真组。你将主导关键客户项目的焊装工艺仿真与方案优化,确保工艺可行性并驱动制造效率提升。你不仅是仿真分析师,更是制造风险的前瞻洞察者与工艺创新的核心推动者,用你对焊接工艺与仿真技术的深度融合能力,驱动明珞在白车身智能制造领域的解决方案竞争力。

✅ 你将带来的核心价值
1.攻克复杂焊接工艺的可达性与节拍瓶颈,确保方案一次性通过客户验证。
2.通过前置的仿真分析,显著降低项目后期的设计变更与现场调试风险。
3.构建并迭代公司白车身焊装仿真标准与知识库,赋能团队整体交付质量与效率。
4.驱动工艺方案持续优化,实现材料、工时与设备投入的成本节约。

✅ 关键职责
1.解读与梳理
(1)接收前期资料(接收并梳理前期方案资料,确认输入资料完整性);
(2)熟悉客户标准(解读客户技术协议/标准、整理相关文档模板);
(3)梳理规划工艺方案,验证方案可行性、风险项、待优化项等(如初步评估空间、设备数量、工艺能力是否满足等)。
2.实施与交付
(1)验证所有机器人的可达性,并完成工艺验证,输出所有工艺设备的插枪要求;
(2)提出工艺方案的仿真问题点,空间布局确认,保证方案的可行性;
(3)输出初版机器人选型清单及负载验证报告。
3.评审及确认
(1)评审/会议(主要负责内外部工艺方案仿真评审、组织项目过程中涉及的工艺方案交流会议等);
锁定工艺方案(通过内外部方案评审,关闭方案问题点,锁定工艺方案)。


任职资格:

✅ 我们期待这样的你
必备条件
1.本科及以上学历,机械工程、车辆工程、自动化等相关专业;
2.4年及以上白车身焊装线工艺方案规划/分析或仿真经验,能够独立完成方案布局验证;
3.熟悉常见连接工艺应用及分析(如电阻焊/涂胶等)、具备产品数据分析、节拍分析、人机分析等常规分析能力;
4.具备良好的英文听说读写能力,能解读英文版客户技术标准,具备基本的英文口语沟通能力,能参与国际项目技术交流。

核心能力
1.卓越的协同思维:深刻理解复杂项目的协同本质,善于成为跨领域技术对话的“翻译官”与“连接器”;
2.创新与逻辑思维:能创造性地提出解决方案,并以严谨的逻辑将想法结构化、可执行化;
3.系统性解决问题能力:不仅能识别表面问题,更能界定根本原因,推动团队制定兼顾多方约束的综合性方案;
4.快速学习与适应能力:对未知领域保持强烈好奇心,能主动、高效地吸收新知识、掌握新技能,并快速应用于实践;
5.强烈的跨界意愿与驱动力:主动寻求不同领域间的融合机会,乐于接受挑战,在拓展边界中获得成就感。

我们尤为看重
1.主人翁精神:主动担当,为最终结果负责,将团队与公司的成功视为己任,不设边界;
2.成长型心态:你拥抱挑战,在持续学习、解决复杂问题的过程中获得深层成就感,即使在压力下也能保持专注与热忱。

优先考虑条件
1.有国际化项目经验者优先;
2.英语可以作为工作语言者优先。

✅ 在明珞,你将获得
1.清晰的职业路径:公司处于高速发展期,提供技术专家、项目管理、团队管理等多元发展通道。
2.高价值的实战平台:直接参与服务全球顶级客户的重大项目,你的工作将产生广泛影响力。
3.创新驱动的文化:在一个崇尚“创新创造价值”的环境中,你的专业意见将被充分倾听与授权。
4.顶尖的伙伴与团队:与行业顶尖人才共事,在使命必达的团队中快速成长。
5.竞争力的全面回报:提供行业领先的“固定薪酬 + 绩效工资 + 创新激励”组合。

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