工作职责：

工作职责：
１.负责食堂、宿舍、安保、绿化清洁、物业管理、接待差旅、签证等模块工作的流程及标准化建立；
２.负责新总部/园区的制度建立，以及制度的优化和落地；
３.协助编制部门费用预算，开展成本改善专；
４. 负责费用月结（快递、宿舍、绿化等行政模块的费用划分和分析对比），发现并分析模块业务存在的问题，指定专项改善方案；
５. 协助部门负责人进行梯队班组搭建和人才培养。

任职资格：

任职资格：
1. 大专及以上学历；
2. 有独立沟通、独立思考和协调的能力；
3. 行政本职经验至少8年以上，有大厂行政经验，熟悉外企标准化行政制度，具备管理经验同时具有搬迁、工厂建设的行政经验（ 食堂经营和宿舍管理模块的准备筹建）；
４.逻辑性、沟通能力强，有PPT及汇报能力，抗压力强；
５. 主动积极、性格外向。