工作职责：

1.车身内外饰定位系统分析定义；
2.车身内外饰品质基准书测量计划制定；
3.车身内外饰公差累计分析；
4.基于产品和工艺分析的车身几何质量改进和公差优化；
5.支持现场调试，制作尺寸分析报告，为项目工装调整和调试优化提供方向指引；
6.跟踪制造过程，改进车身几何质量。

任职资格：

1.大专及以上学历，车辆、机械相关专业毕业;
2.3年及以上工装尺寸相关领域工作经验;
3.车身内外饰定位系统制定和优化的能力;
4.车身内外饰图制定的经验;
5.内外间隙和面差的公差累计计算能力;
6.车身分总成的公差累计计算能力;
7.了解测量的原理，掌握工装夹具的尺寸精度调整的方法和步骤;
8.熟悉主流设计及仿真软件;
9.良好的英语口语和书面表达能力
10.优秀的语言表达，良好的分析判断能力及计划执行能力
11.能够接受国内外出差；细心、有良好的服务意识、较强的时间管理和工作计划和执行能力；责任感强、忠诚度高，为人谦和、正直。